AIPU WATON
பணியாளர் ஸ்பாட்லைட்
ஜனவரி
"எல்லோரும் ஒரு பாதுகாப்பு மேலாளர்"
AIPU WATON குழுவில், எங்கள் ஊழியர்கள் எங்கள் வெற்றிக்கு உந்துசக்தியாக உள்ளனர். இந்த மாதம், திரு. ஹுவா ஜியான்ஜுனை கவனத்தில் கொள்ள பெருமிதம் கொள்கிறோம்,எங்கள் அர்ப்பணிப்புள்ள பாதுகாப்பு மேலாண்மை அதிகாரியான திரு. ஹுவா ஜியான்ஜுனை கவனிப்பதில் பெருமிதம் கொள்கிறோம், அதன் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்புகள் மற்றும் உறுதியற்ற ஆவி ஆகியவை எங்கள் நிறுவனத்தின் மதிப்புகளை எடுத்துக்காட்டுகின்றன.

அறிமுகம்


அர்ப்பணிப்பு மற்றும் சிறப்பான பயணம்
திரு. ஹுவா ஆகஸ்ட் 2005 இல் AIPU வாட்டன் குழுமத்தில் சேர்ந்தார், பின்னர் நிறுவனத்திற்குள் பல்வேறு பாத்திரங்களை வகித்துள்ளார். அவரது பயணம் பாதுகாப்பு நிர்வாகத்திற்கான ஆழ்ந்த அர்ப்பணிப்பை பிரதிபலிக்கிறது, அங்கு அவர் தனது புத்தியையும் உற்சாகத்தையும் அபாயங்களைத் தணிக்கவும், நமது பாதுகாப்பு உற்பத்தி தரங்களை உயர்த்தவும் பயன்படுத்தினார். திரு. ஹுவா அனைவருக்கும் பாதுகாப்பு முன்னுரிமை அளிக்கப்படும் ஒரு கூட்டு சூழலை வளர்ப்பதற்கான எங்கள் பணியை உள்ளடக்கியது.
பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வை மேம்படுத்துதல்
திரு. ஹுவாவின் தலைமையின் கீழ், AIPU வாட்டன் குழுமத்தில் பாதுகாப்பு நெறிமுறைகள் அணுகப்படும் விதத்தில் ஒரு குறிப்பிடத்தக்க மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது. அனைத்து ஊழியர்களிடையே பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வை அதிகரித்துள்ள முக்கிய முயற்சிகளை அவர் செயல்படுத்தியுள்ளார், மேலும் பாதுகாப்பு என்பது அனைவரின் பொறுப்பும் கொண்ட ஒரு கலாச்சாரத்தை வளர்த்துக் கொண்டார். அவரது முயற்சிகள் அழுத்தத்தின் கீழ் வெற்றிகரமான திட்ட மேலாண்மை உட்பட சுவாரஸ்யமான முடிவுகளில் உச்சக்கட்டத்தை அடைந்தன. உதாரணமாக, சமீபத்திய அவசர கோரிக்கையின் போது, திரு. ஹுவா 30 டன் பொருட்களை தொகுத்த ஒரு குழுவை வழிநடத்தினார், பாதுகாப்பு தரங்களை சமரசம் செய்யாமல் சரியான நேரத்தில் விநியோகத்தை உறுதி செய்தார்.



பணியாளர் நலன்
பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தில் அவரது பங்கிற்கு அப்பால், திரு. ஹுவா பணியாளர் நலனுக்கான தீவிர வக்கீல் ஆவார். ஒரு தொழிற்சங்கத் தலைவராக, நிதி கஷ்டங்களை எதிர்கொள்ளும் சக ஊழியர்களை ஆதரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு சிறப்பு தொழிற்சங்க நிதியை நிறுவ அவர் தொடங்கினார். இந்த முயற்சி 125 க்கும் மேற்பட்ட நபர்களுக்கு பயனளித்துள்ளது, மொத்தம் 150,000 யுவான் உதவியை வழங்கியது மற்றும் எங்கள் நிறுவனத்திற்குள் சமூகம் மற்றும் ஆதரவின் உணர்வை வலுப்படுத்துகிறது.
ஒரு கூட்டு கலாச்சாரத்தை உருவாக்குதல்
2018 ஆம் ஆண்டில் புடோங் புதிய மாவட்டத்தில் முதல் பத்து மம்மி அறைகளில் ஒன்றாக அங்கீகாரத்தைப் பெற்ற "அன்பான மம்மி அறையை" உருவாக்குவதில் திரு. ஹுவாவின் அர்ப்பணிப்பு தெளிவாகத் தெரிகிறது. இந்த முன்முயற்சி, எங்கள் ஏராளமான பாராட்டுக்களுடன், "புதிய மாவட்ட மே மாத தொழிலாளர் விருது யூனிட் மற்றும் 2019 ஆம் ஆண்டின் உதவியை உருவாக்குவது உட்பட.

இடுகை நேரம்: ஜனவரி -10-2025