AIPU WATON
பணியாளர் ஸ்பாட்லைட்
ஜனவரி
"எல்லோரும் ஒரு பாதுகாப்பு மேலாளர்"
AIPU WATON குழுமத்தில், எங்கள் வெற்றிக்குப் பின்னால் உள்ள உந்து சக்தியாக எங்கள் ஊழியர்கள் உள்ளனர். இந்த மாதம், திரு. ஹுவா ஜியான்ஜூனை முன்னிலைப்படுத்துவதில் நாங்கள் பெருமை கொள்கிறோம்,எங்கள் அர்ப்பணிப்புள்ள பாதுகாப்பு மேலாண்மை அதிகாரி திரு. ஹுவா ஜியான்ஜுனை நாங்கள் பெருமையுடன் நினைவு கூர்கிறோம், அவரது குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்புகளும், அசைக்க முடியாத மனப்பான்மையும் எங்கள் நிறுவன மதிப்புகளை எடுத்துக்காட்டுகின்றன.

அறிமுகம்


அர்ப்பணிப்பு மற்றும் சிறந்து விளங்கும் பயணம்
திரு. ஹுவா ஆகஸ்ட் 2005 இல் AIPU WATON குழுமத்தில் சேர்ந்தார், அதன் பின்னர் நிறுவனத்திற்குள் பல்வேறு பொறுப்புகளை வகித்துள்ளார். அவரது பயணம் பாதுகாப்பு மேலாண்மைக்கான ஆழ்ந்த அர்ப்பணிப்பை பிரதிபலிக்கிறது, அங்கு அவர் தனது அறிவாற்றல் மற்றும் உற்சாகத்தைப் பயன்படுத்தி அபாயங்களைக் குறைத்து எங்கள் பாதுகாப்பு உற்பத்தித் தரங்களை உயர்த்தியுள்ளார். அனைவராலும் பாதுகாப்புக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படும் ஒரு கூட்டு சூழலை வளர்ப்பது என்ற எங்கள் நோக்கத்தை திரு. ஹுவா உள்ளடக்குகிறார்.
பணியிடத்தில் பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வை மேம்படுத்துதல்
திரு. ஹுவாவின் தலைமையின் கீழ், AIPU WATON குழுமத்தில் பாதுகாப்பு நெறிமுறைகளை அணுகும் விதத்தில் குறிப்பிடத்தக்க மாற்றம் ஏற்பட்டுள்ளது. அனைத்து ஊழியர்களிடையேயும் பாதுகாப்பு விழிப்புணர்வை அதிகரித்து, பாதுகாப்பு என்பது அனைவரின் பொறுப்பாகும் என்ற கலாச்சாரத்தை வளர்த்த முக்கிய முயற்சிகளை அவர் செயல்படுத்தியுள்ளார். அவரது முயற்சிகள் அழுத்தத்தின் கீழ் வெற்றிகரமான திட்ட மேலாண்மை உட்பட ஈர்க்கக்கூடிய முடிவுகளில் உச்சத்தை அடைந்தன. உதாரணமாக, சமீபத்திய அவசர தேவையின் போது, திரு. ஹுவா 30 டன் பொருட்களை பேக் செய்த ஒரு குழுவை வழிநடத்தினார், இது பாதுகாப்பு தரங்களை சமரசம் செய்யாமல் சரியான நேரத்தில் விநியோகத்தை உறுதி செய்தது.



பணியாளர் நலனை மேம்படுத்துதல்
பாதுகாப்பு மேலாண்மையில் தனது பங்களிப்பைத் தாண்டி, திரு. ஹுவா ஊழியர் நலனுக்காக ஒரு தீவிர ஆதரவாளராக உள்ளார். ஒரு தொழிற்சங்கத் தலைவராக, நிதி நெருக்கடியை எதிர்கொள்ளும் சக ஊழியர்களை ஆதரிப்பதை நோக்கமாகக் கொண்ட ஒரு சிறப்பு தொழிற்சங்க நிதியை நிறுவுவதை அவர் தொடங்கினார். இந்த முயற்சி 125 க்கும் மேற்பட்ட தனிநபர்களுக்கு பயனளித்துள்ளது, மொத்தம் 150,000 யுவான் உதவியை வழங்கியுள்ளது மற்றும் எங்கள் நிறுவனத்திற்குள் சமூக உணர்வையும் ஆதரவையும் வலுப்படுத்துகிறது.
ஒரு கூட்டு கலாச்சாரத்தை உருவாக்குதல்
2018 ஆம் ஆண்டில் புடாங் புதிய மாவட்டத்தில் உள்ள சிறந்த பத்து மம்மி அறைகளில் ஒன்றாக அங்கீகாரம் பெற்ற "அன்பான அம்மா அறை" உருவாக்கத்திலும் திரு. ஹுவாவின் ஒருங்கிணைந்த பணியிடத்தை உருவாக்குவதற்கான அர்ப்பணிப்பு தெளிவாகத் தெரிகிறது. இந்த முயற்சி, 2019 ஆம் ஆண்டில் "புடாங் புதிய மாவட்ட மே தின தொழிலாளர் விருது பிரிவு" உட்பட எங்களின் ஏராளமான பாராட்டுகளுடன் சேர்ந்து, ஈர்க்கக்கூடிய மற்றும் ஆதரவான பணிச்சூழலை உருவாக்குவதற்கான எங்கள் உறுதிப்பாட்டை அடிக்கோடிட்டுக் காட்டுகிறது.

இடுகை நேரம்: ஜனவரி-10-2025